Artus

Diplôme universitaire en ressources humaines, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.
Au moins une année d'expérience professionnelle en ressources humaines.
Connaissance des principes de base de la législation du travail en Tunisie.
Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en arabe et en français.
Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles.
Maîtrise des outils informatiques
Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.

Artus recrute au profit de son client à Sousse ( une multinationale) ,un(e) Assistant(e) RH qui sera chargé(e) de :

Responsabilités principales :

Assister le service RH dans la gestion des dossiers des employés, y compris la documentation, les dossiers de paie et les avantages sociaux.
Aider à la coordination du processus de recrutement, y compris la rédaction d'annonces d'emploi, la gestion des candidatures et la planification des entretiens.
Participer à l'intégration des nouveaux employés en fournissant des informations sur l'entreprise et en facilitant les formalités administratives.
Contribuer à la gestion des formations et du développement professionnel des employés.
Assurer le suivi des congés, des absences et des horaires de travail en collaboration avec les gestionnaires.
Maintenir la confidentialité des informations RH et assurer la conformité aux réglementations en matière de protection des données.
Fournir un soutien administratif général au service RH, y compris la gestion des correspondances, des calendriers et des réunions.