Chargé(e) RHRéférence :ARSS 0063

Minimum de 3 ans d'expérience en recrutement, de préférence dans un environnement industriel.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Capacité à gérer des recrutements à la fois pour les employés directs et indirects.

Solides compétences en développement de programmes de formation.

Connaissance des meilleures pratiques RH et de la législation du travail.

Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe préféré.


En tant que membre clé de  département des ressources humaines, vous serez responsable du recrutement de personnel direct et indirect, ainsi que du développement deprogramme de formation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers pour assurer que l'équipe reste compétente et motivée.

Postuler